OGŁOSZENIE
o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze -
młodszy referent ds. organizacyjno-kadrowych
-
Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Tarnawatka ul. Lubelska 39, 22-604 Tarnawatka.
-
Stanowisko urzędnicze – młodszy referent ds. organizacyjno-kadrowych.
-
Niezbędne wymagania:
-
obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
-
wykształcenie wyższe ,
-
nieposzlakowana opinia,
-
kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
-
znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, samorządu gminnego, udostępniania informacji publicznej, postępowania administracyjnego, znajomość Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
-
Wymagania dodatkowe:
-
biegła obsługa komputera oraz urządzeń biurowych,
-
znajomość podstawowych informacji o Gminie Tarnawatka,
-
cechy osobowości: wysoka kultura osobista, cierpliwość, uprzejmość, samodzielność myślenia, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność, staranność i dokładność, odporność na stres.
-
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
-
Prowadzenie wszystkich spraw kadrowych pracowników Urzędu Gminy oraz kierowników jednostek organizacyjnych wraz z prowadzeniem akt osobowych.
-
Sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu prowadzonych spraw.
-
Obsługa sekretariatu.
-
Przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej z Urzędu.
-
Odbieranie i przesyłanie poczty elektronicznej.
-
Obsługa centrali telefonicznej.
-
Udzielanie informacji publicznej.
-
Prowadzenie spraw z zakresu dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników Urzędu oraz praktyk studentów i uczniów.
-
Organizowanie przyjęć interesantów przez Wójta Gminy w Urzędzie.
-
Współpraca z Referatem Finansowo-Podatkowym w zakresie planowania i realizacji wydatków osobowych Urzędu.
-
Prowadzenie centralnego rejestru skarg i wniosków wpływających do Urzędu.
-
Zapoznawanie pracowników z treścią regulaminów oraz innych zarządzeń Wójta Gminy dotyczących organizacji pracy w Urzędzie.
-
Warunki pracy na stanowisku:
-
miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Tarnawatka, ul. Lubelska 39, 22-604 Tarnawatka,
-
czas pracy: pełny wymiar czasu pracy (przeciętnie 40 godzin tygodniowo), w dni robocze od 7 do 15,
-
forma zatrudnienia: umowa o pracę od 6 listopada 2023 r.,
-
wynagrodzenie ustalone w oparciu o rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. 2021 r. poz. 1960) oraz regulamin wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Tarnawatka – wynagrodzenie zasadnicze wg. VII kategorii pomiędzy 3600 zł a 7000 zł.
-
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Tarnawatka, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wyniósł poniżej 6 %.
-
Wymagane dokumenty:
-
CV,
-
kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,
-
kopia dokumentu potwierdzającego tożsamość,
-
kopie zaświadczeń o ukończonych studiach podyplomowych, kursach, szkoleniach, opinie, referencje,
-
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
-
wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów naboru na stanowisko urzędnicze ds. organizacyjno-kadrowych w Urzędzie Gminy Tarnawatka.
Dokumenty powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Administratorem danych osobowych jest Wójt Gminy Tarnawatka, ul. Lubelska 39, 22-604 Tarnawatka. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Gminy Tarnawatka pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania powierzonych w procesie rekrutacji danych osobowych zawiera treść oświadczenia o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze do pobrania ze strony internetowej BIP Urzędu Gminy Tarnawatka (zakładka ogłoszenia/nabór na wolne stanowisko).
-
Termin i miejsce składania dokumentów:
-
dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z napisem „Nabór na stanowisko ds. organizacyjno-kadrowych” w terminie do dnia 20 września 2023 roku w sekretariacie Urzędu Gminy Tarnawatka pokój numer 16 w dni robocze w godzinach od 7 do 15 lub przesłać drogą pocztową na adres Urząd Gminy Tarnawatka ul. Lubelska 39, 22-604 Tarnawatka (liczy się data wpływu do Urzędu).
-
dokumenty, które wpłyną po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone kandydatom,
-
nabór na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Tarnawatka,
-
pierwszy etap naboru będzie polegał na ocenie formalnej złożonych dokumentów, a drugi na ocenie merytorycznej kandydatów,
-
ocena merytoryczna kandydatów może składać się z testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej lub tylko rozmowy kwalifikacyjnej,
-
kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną indywidualnie poinformowani o terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu postępowania kwalifikacyjnego,
-
informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie informacji Publicznej Gminy Tarnawatka oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Tarnawatka,
-
dokumenty osób, które nie zostaną zaproszone do podpisania umowy zostaną odesłane kandydatom na wskazany adres do korespondencji,
-
kandydat wyłoniony w naborze będzie zobowiązany, przed zatrudnieniem, do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności i oryginałów wymaganych dokumentów.
Piotr Pasieczny
Wójt Gminy Tarnawatka
Tarnawatka 2023-09-06